Verksamhetsberättelse 2022
År 2022 har för domarverksamheten inneburit en återgång till det normala efter två år av halva säsonger till följd av pandemin. Vi ska dock inte glömma att även detta år påverkades av covid-19. För att kunna genomföra våra domarkurser fysiskt behövde dessa senareläggas, men slutligen fick vi ändå en försäsong såväl som det seriespel som vi så länge sett fram emot.
Östergötland har, liksom andra distrikt, kämpat med sämre förutsättningar de senaste åren. Som domare behöver man försäsongen för att vara redo för serien, och likaså vårsäsongen för att vara redo för höstens sexpoängsmatcher. Efter två år med bara höstsäsong så har därmed möjligheterna till utveckling begränsats jämfört med tidigare. Att vi inte kunnat genomföra steg 2-utbildningar eller utvecklingsläger som planerat, har även det hämmat verksamheten. Det är dock en förhoppning att arbetet framgent ska flyta på bättre.
Årets domarläger och steg 2 genomfördes som planerat i samband med Dalecarlia Cup, och det var på alla sätt en succé. Bra matcher, välfungerande organisation och mycket bra domarinsatser ifrån de uttagna domarna, lade grunden till ett lyckat arrangemang. En särskild fortbildning för kvinnliga domare genomfördes under juli månad, i SvFF:s regi. Det var första gången en sådan satsning gjordes och det skedde i samband med rikslägret i Halmstad för pojkar. Östergötland var där representerade av Elaine Stensson. Vi hade även en östgötsk deltagare på steg 3-utbildningen, Joel Wessman, som övertygade och kommer fortsätta döma på förbundsnivå kommande år. Joel utsågs därför av DK till årets domare 2022. Martin Oberle, tog även han ytterligare ett steg i seriesystemet, med sin debut i div 2, och dömde regelbundet i serien därefter. Därtill prisades Jasin Holmegren och Rafil Alinnbjörk för fina insatser under 2022, och nominerades vidare i sin utvecklingsstege.
Vad gäller elitnivån, så har vi under året haft två debutanter i högre serier. Den 6 november debuterade Joakim Wik i Allsvenskan i samband med matchen Värnamo – Varberg. Ida Kellström debuterade i Superettan 3 juli i matchen Västerås – Brage. Knappt fem månader senare bröt Ida tillsammans med Tess Olofsson och Almira Spahic nästa historiska barriär, då trion i mötet Trelleborg – Örgryte den 12 september, blev första domarteam helt bestående av kvinnor att döma en match i Superettan
Detta har även varit Freddy Engströms tionde och sista verksamhetsår i domarkommittén, varav 5 år som ordförande. Vi önskar honom lycka till i sitt fortsatta uppdrag för SvFF. Sist men inte minst, riktar vi ett stort tack till er alla som varit viktiga kuggar i verksamheten. Oavsett i vilka roller ni har verkat under året – som instruktörer, observatörer, coacher, domartillsättare, ledamöter i domarkommitté och domarklubbar, och inte minst, alla domare ute på planen – tack för era insatser under 2022! Ni är alla otroligt viktiga för att svensk och östgötsk fotboll ska fungera.
Verksamhetsplan för 2023 och 2024
Domarutvecklingskommittén (DK) har som huvudansvar att säkerställa tillgången på välutbildade domare för att hantera all matchverksamhet, samt utveckla domarverksamheten i distriktet. Domarverksamheten ska spegla samhället och fotbollsfamiljen både vad gäller mångfald och jämställdhet. Konsekvensen av detta blir att satsningar delvis behöver riktas mot underrepresenterade grupper, vilket bl.a. sker genom projektet ”Ingen domare Ingen match”, där målgruppen är unga och kvinnor. Utvecklingen ska ske i nära samverkan med övriga fotbollsfamiljen. Likabehandling av domare samt att varje domare får möjlighet att nå sina respektive mål är centralt för arbetet i DK. Att synliggöra i vilken grad den målsättningen uppnås, samt inta olika perspektiv för att se om, hur och varför likabehandlingen brister är en förutsättning för att kunna utvärdera om vi närmar oss det målet. DK värnar om att arbetsmiljön före, under och efter match ska vara acceptabel och tillfredställande för domarna, men även för spelare och ledare. Det är en förutsättning för att lyckas rekrytera, behålla och vidareutbilda domare, och även på detta område behöver vi systematiskt identifiera brister och analysera hur vi kan ge våra domare de bästa möjligheterna att göra bästa möjliga jobb. Målsättningen är att varje match ska ledas av rätt domare, med rätt förutsättningar.
Mål
I februari 2025 ska det finnas fler välutbildade domare än i december 2022.
Strategi
-
Arbeta utifrån projektet Ingen domare, ingen match för att skapa förutsättningar för ungdomsdomare att utvecklas
-
Utveckla samverkan med de lokala domarklubbarna
-
Säkerställa att domare som dömer div 4 och div 5 herrar samt div 2 damer har en utvecklingsplan med fokuspunkter framtagen tillsammans med respektive domares coach
-
Implementera en modell för mentorskap till domare
-
Respekt i Fotboll – arbeta med respekt i fotboll för att främja arbetsmiljön för våra domare
Aktiviteter
-
Rekrytera och behålla ungdomar utifrån deras förutsättningar
-
Genomföra regelbundna ut- och fortbildningar för nya och befintliga domare med hjälp av välutbildade LDU:er
-
Genomföra regelbundna observationer så att varje domare utvecklas så långt som möjligt med hjälp av välutbildade DDO:er
-
Årligen genomföra utbildningsläger under sommaren för domare
Mål
I februari 2025 ska det finnas fler kvinnor som dömer fotboll än i december 2022.
Strategi
-
Satsa på träffar och utbildningar där kvinnor känner sig extra välkomna
-
Implementera en modell för mentorskap till kvinnor som dömer fotboll
-
Implementera ett nätverk för kvinnor som dömer fotboll inom distriktet
Aktiviteter
-
Genomföra träffar riktade mot tjejer inom projektet “Ingen domare - Ingen match”
-
Genomföra riktade träffar för kvinnor som dömer fotboll
-
Genomföra träffar och utbyten inom nätverket och utanför distriktet för kvinnor som dömer fotboll
Mål
I februari 2025 ska antalet matcher som bemannas av rätt antal domare, med rätt klassificering vara fler än i december 2022.
Strategi
-
Utveckla samverkan mellan tjänstepersoner på kansliet, coacher och de lokala domarklubbarna för att säkerställa en fungerande domartillsättning
-
Regelbundet träffa länets domarcoacher
-
Regelbundet erbjuda domare utvecklingssamtal med domarcoacher
Aktiviteter
-
Genomföra träffar med de lokala domarklubbarna
-
Genomföra avstämning efter halva säsongen för coacher och domare